企業管理咨詢中，關于辦公室5S管理制度規定參考咨詢，解答如下：
    咨詢主題：辦公室5S管理制度規定參考
        辦公室5S管理制度對辦公室5S管理推進有著重要積極的作用，對于辦公室人員來說，大部分人認為推行5S管理只是生產部的事，大多數人眼里辦公室5S管理的整潔與否似乎與實際的工作沒有太大關聯。
辦公室是重要的工作陣地。
在現代工作快節奏的壓力下。
但事實是，辦公室5s管理對企業運營有著很重要的影響。
5S管理起源于日本，是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理，這是日本企業獨特的一種管理辦法。

　　辦公室5S管理都沒有做好，何談在車間推行5S？5S管理5S起源于日本，通過規范現場、現物，營造一目了然的工作環境，培養員工良好的工作習慣，其最終目的是提升人的品質，但其原理和整合工作流程、提高工作效率、調動工作積極性的一些做法在辦公室管理中同樣適用。
在此，分享《辦公室5S管理制度》給大家參考，
　　辦公室5S管理制度規定
　　一、辦辦公室5S管理制度目的
　　營造潔凈、整齊、合理的工作環境，塑造公司良好企業形象。

　　二、辦公室5S管理制度適用范圍
　　適用于公司辦公樓內所有辦公科室
　　三、辦公室5S管理制度管理職責
　　1、各部門負責各自辦公區域的日常管理,保持現場清潔有序；
　　2、公司辦公室負責不定期的對各部門現場進行檢查并考核。

　　3、部門負責人為第一責任人，辦公室檢查發現問題后，向該科室發出整改通知，如整改無效，扣罰責任人200元/次，在當月工資中扣除。

　　四、辦公室5S管理制度辦公現場管理要求：
　　1、整理要求：
　　1）辦公桌上沒有與工作無關物品放置。

　　2）工作中的相關文件、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無誤。

　　3）地面沒有紙屑、雜物等。

　　4）文件夾明確標識，整齊放置。

　　5）標識牌懸掛端正，位置正確。

　　6）私人物品放在抽屜，不得有貴重物品。

　　7）電腦、電器等的電源線都束好，不雜亂無章拋落在地上。

　　8）沒有說笑打鬧現象。

　　2、整頓要求：
　　1）公標識與實際相一致。

　　2）文件、記錄的存放按不同內容分開存放并詳細注明，檔案柜貼有標簽。

　　3）工作區內的凳子擺放整齊，不用時放回桌洞內。

　　4）通道上沒有放置物品。

　　3、清掃要求：
　　1）地面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物。

　　2）墻角、電腦等下面為重點清掃區，保持干凈。

　　3）地面上沾染的贓物及時清洗干凈。

　　4、清潔要求：
　　辦公區衛生設有專門的保潔人員，公共區域的通道、樓梯、衛生間及各辦公室地面由公司安排的保潔人員打掃；其余衛生由各科室負責人安排值班打掃，特別是公用設備的整齊整潔；個人辦公區域衛生各自負責。

　　1）辦公桌、門窗等無灰塵、無油污。

　　2）地面保持無灰塵、無油污。

　　3）清潔用具保持干凈。

　　4）不做與工作無關的事。

　　5）嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　6）按時上下班，按時打卡，不早退，不遲到，不曠工。

　　7）桌面文具、文件擺放整齊有序。

　　8）桌面物品都是必需品；傳真機、復印機內紙張齊備，并準備費紙箱。

　　9）電源、線路、開關、插座沒有異常現象出現。

　　10）辦公桌、電腦及其它辦公設施干凈無塵。

　　5、素養要求：
　　1）按規定穿戴服裝。

　　2）對上級及來賓保持禮儀。

　　3）不隨地吐痰，不隨便亂拋垃圾，看見垃圾及時收好。

　　4）上班時間不進食，如早餐零食等。

　　5）上班時間不看報紙、雜志等與工作無關的刊物。

　　6）各科室下班后必須鎖好門窗。

　　“5S”始于素質，也終于素質！
　　以上《辦公室5S管理制度》僅為探索思路用，請結合自己企業辦公室5S管理的實際情況。

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