班組建設的關鍵是什么[咨詢360問答]
更新時間:2016-11-03 05:33:45點擊次數:2185次字號:T|T
企業管理咨詢中,關于班組建設的關鍵是什么咨詢,解答如下:
眾多企業對班組長進行過管理知識和職業素養的培訓,但大多沒有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班組長培訓大多只強調“班組長個人能力的提升”,未從組織層面形成制度化的班組管理體系,結果導致企業基礎管理水平薄弱,班組異常事故頻繁發生。
眾多企業都在談班組管理和班組建設,但多數企業的班組建設都做成了“形象工程”--做幾張班組園地看板、編幾本班組管理手冊、搞幾次班組長培訓和優秀班組評比就認為是班組建設,結果導致“講在會上、寫在紙上,掛在墻上,就是落實不到行動上”的尷尬局面。
為解決企業在班組創建中的困惑,財智菁英管理學院(深圳市財智菁英企業管理咨詢有限公司)自主研發的精品課程《五型班組建設模式》綜合多年的實戰經驗,運用全面、系統、實用的班組建設方法和技巧,通過班組制度建設與班組文化建設,成功建設好“技能型、管理型、創新型、和諧型、效益型的‘五型班組’”,為企業打造出“目視化、規范化、傻瓜化、動態化、人性化、活性化的‘六化現場’”, 最終讓企業順利實現班組P(效率)、Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)目標的達成。
課程價值1.實例:上10個案例的分析與討論,讓學員能立即掌握班組建設中的各種工具2.實用:上10次課堂的互動與分享,讓學員能輕松解開班組建設中的各種困惑3.實操:上10種推行的方法與提案,讓學員能有效熟悉班組建設中的各種規范4.實戰:上10條現場的提問與解答,讓學員能輕松獲得班組建設中的各種技巧5.實效:高效的學以致用指導培訓, 讓學員能迅速建立班組建設中的機制和體系
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360滿意回答 (編輯:shlize)
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