企業管理咨詢中，關于班組獎金考核細則咨詢，解答如下：
    咨詢詳情：我需要班組獎金考核細則，請好朋友幫我做一下。謝謝！
    考評:1.很好 能積極主動巡視工作區域,察看.詢問工作人員機器是否正常運行,發現問題及時給予修理并上報.2.好 經常巡視工作區域,察看機器是否正常運行,職工發現問題叫時態度熱情,能盡快及時趕到現場修理.3.一般 尚能巡視工作區域,察看機器是否正常運行,職工發現問題叫時態度友善,能主動趕到現場修理.4.差 偶爾巡視工作區域,職工發現問題叫時態度不良,推委.拖延后到達現場修理.5.很差 不巡視工作區域,職工發現問題叫時態度惡劣,經常很長時間到達現場或叫幾次后才到現場修理.獎金核算:1.很好 工資上浮20%2.好 工資上浮10%3.一般 工資不上浮4.差 工資下浮10%5.很差 工資下浮20%你也可以根椐自己的情況更下一下細則來達到激勵檢修班組員工的積極性,達到更好的效果.     上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
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