企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于為什么要倡導(dǎo)6S管理咨詢，解答如下：
    論6S管理在高職院校的適用性 劉旻溟

　　"6S"管理是我國現(xiàn)代企業(yè)推進(jìn)和實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,它著意于營造一種"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍,提倡樹立正確的工作意識(shí),掌握正確的工作方法,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,提高工作效率,營造文明環(huán)境,提升職工素養(yǎng),塑造良好形象,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。
"6S"管理不僅適用于高職院校,而且能夠提高高職院校的形象、實(shí)力和社會(huì)聲譽(yù)。
【作者單位】：西南大學(xué)教育學(xué)院 在讀碩士生中國重慶400715重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院中國重慶400021【關(guān)鍵詞】：“6S”管理;高職院校;適用【分類號(hào)】：G717【DOI】：CNKI:SUN:KJXX.0.2008-05-119【正文快照】：
　　一、引言“6S”管理是我國現(xiàn)代企業(yè)推進(jìn)和實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,但它更是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種科學(xué)的,行之有效的組織管理方法。
重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“我院”)從2006年年起,開始在全院范圍內(nèi)引進(jìn)并推行“6S”管理。
全院師生員工從不理解到理解再到主動(dòng)參與
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