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精益生產條幅

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  • 精益生產條幅是以什么作為企業生產過程的起點[咨詢360問答]
    企業管理咨詢中,關于精益生產條幅是以什么作為企業生產過程的起點咨詢,解答如下:精益生產條幅是以選擇要改進的關鍵流程、畫出價值流程圖(價值流程圖是一種用來描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態的價值流程圖后,可以描繪出一個精益遠景圖。在這個過程中,更多的圖標用來表示連續...

  • 精益生產條幅管理看板分哪些模塊[咨詢360問答]
    企業管理咨詢中,關于精益生產條幅管理看板分哪些模塊咨詢,解答如下:看板模塊根據不同的需要可以分成很多種。1.以工程不同的劃分:材料看板,沖壓品看板,組裝品看板,外協廠商看板,完成品看板,及客戶看板(E看板);2.工程內部根據不同的加工特點還可以細分,以鐵質件加工為例:沖壓順送看板,...

  • 精益生產JIT準時制生產方式生產看板管理
    看板方式作為一種進行生產管理的方式,在生產管理史上是非常獨特的,看板方式也可以說是JIT生產方式最顯著的特點。但決不能把JIT生產方式與看板方式等同起來。JIT生產方式說到底是一種生產管理技術,而看板只不過是一種管理手段。看板只有在工序一體化、生產均衡化、生產同步化的前提下,才有可...

  • 企業做精益生產能得到什么效果?[咨詢360問答]
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  • 精益生產主要因素是工人能拿多少錢[咨詢360問答]
    企業管理咨詢中,關于精益生產主要因素是工人能拿多少錢咨詢,解答如下:人性本貪,一個勁滿足是無法長久的,主要因素應該是以下幾點:1、老板的承受程度,初期精益生產生產會造成學習曲線的下降,效率的下降,成本提升,該過程的長短取決于推行的方法及力度,這個陣痛期老板扛不住,那么即...

  • 從精益生產的角度怎么看待人力資源管理的誤區呢?[咨詢360問答]
    企業管理咨詢中,關于從精益生產的角度怎么看待人力資源管理的誤區呢?咨詢,解答如下:誤區一:計件工資:不少企業實行的是計件工資。做多少事,拿多少錢。這聽起來很公平,勞資雙方都容易接受,也符合社會主義的按勞分配原則。計件工資在打破大鍋飯的過程中的確發揮過積極的作用,大大地調...

  • 上班前喊什么口號跟精益生產有關[咨詢360問答]
    企業管理咨詢中,關于上班前喊什么口號跟精益生產有關咨詢,解答如下:消除浪費,提高效益。全員改善,促進生產。精益求精,品質至上。紀律,決心,改善,創造力,執行力。等等上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供:①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設輔導培訓、③精益生產管理培...

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