企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于5S定點(diǎn)攝影工作咨詢，解答如下：
    咨詢主題：5S定點(diǎn)攝影工作
    5S管理工作是企業(yè)工作重點(diǎn)，推行5S管理工作是當(dāng)前企業(yè)工作的目標(biāo)。
5S管理工作在企業(yè)中實(shí)施有很多的的工具。
定點(diǎn)攝影是5S管理工具中較為常用的一種方法方式。

　　什么叫做定點(diǎn)攝影法
　　定點(diǎn)攝影法在5S推行的各階段均被廣泛采用，其主要做法是將現(xiàn)場(chǎng)改善前后的情況進(jìn)行攝影留存，以作現(xiàn)場(chǎng)改善前后的對(duì)照和不同部門的橫向比較;這樣做可以讓大家看見整個(gè)改善帶來的變化，增強(qiáng)改進(jìn)的信心，同時(shí)會(huì)給被要求改善的部門或人員無形的壓力，促使其做出整改措施。
因此不能將定點(diǎn)攝影法理解為簡(jiǎn)單的拍照，而促進(jìn)全體員工不斷地改進(jìn)才是定點(diǎn)攝影的精髓所在。


　　在定點(diǎn)攝影法的運(yùn)用過程中，需要注意其使用技巧。
在將拍攝的結(jié)果進(jìn)行公布時(shí)只需選取一些普遍性、有代表性的照片實(shí)景，為便于后期追蹤和對(duì)被曝光部門形成仄力，促其改進(jìn)，照片還需附有以下詳細(xì)信息:拍攝地點(diǎn)、所屬主簫是誰、直接責(zé)任人是誰、違反5S管理的.具體什么規(guī)定內(nèi)容以及限期整改的時(shí)間等。
這樣，就能將問題揭露得清清楚楚，并目.對(duì)存在問題的部門產(chǎn)生相當(dāng)大的整改壓力。
.改善前的現(xiàn)場(chǎng)照片會(huì)促使各個(gè)部門為本部門形象和利益而采取措施，而改善后的現(xiàn)場(chǎng)照片能讓各部門的員獲得成就感與滿足感，從而形成進(jìn)一步改善的動(dòng)力。

　　在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的物品進(jìn)匯總、歸類時(shí)，可以采用定點(diǎn)攝影的方法將現(xiàn)場(chǎng)的狀況記錄下來，整理實(shí)施后再在同一位置、同一角度將現(xiàn)場(chǎng)狀況記錄下來，作整理改善前后的對(duì)比，以顯現(xiàn)移理的實(shí)施成果，增強(qiáng)員工的成就感和5S推進(jìn)的信心。

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