企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于宿舍5S管理方法或者制度咨詢，解答如下：
    我這里有，提供給你吧，不知道適合不` 1、目的:使公司的每位員工加強宿舍衛(wèi)生管理制度。
2、適用范圍:適用于本公司全體員工。
3、參考文件:無 4、定義: (無) 5、職責 5.1 不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道。
5.2 一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。
5.3 員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失，如有丟失本公司不承擔任何責任。
5.4 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。
對違反管理規(guī)定的人員，及進批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
5.5注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，煤氣使用后務(wù)必關(guān)好閥門。
5.6嚴格遵守作息時間，作息時間一定保持在12:00點之前，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
5.7房間所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、洗手盆、陽臺。
下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
5.8不準私自調(diào)換房間、床位。
員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
5.9 團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，不準吵架、打架、斗毆。
5.10嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按安全管理條例處理。
5.11宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項管理條例，防火、防盜，協(xié)助宿舍辦公室切實做好宿舍綜合管理工作。
5.12宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如:熱水器、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有惡意破壞時，行政部管理人員酌情考慮由現(xiàn)住人員負擔該項維修費或賠償費，視情節(jié)輕重論處。
6.權(quán)限:本制度解釋權(quán)歸公司行政部
    上海理則企業(yè)管理咨詢有限公司可為您提供：
①5S管理|6S管理咨詢培訓(xùn)、
②卓越班組長建設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、
③精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)、
④企業(yè)TPM設(shè)備管理培訓(xùn)、
⑤精益六西格瑪管理、
⑥生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度建立、
⑦QC七大手法培訓(xùn)、
⑧質(zhì)量管理體系咨詢輔導(dǎo)。
…………

    有關(guān)于以上疑問,您也可以電詢：18012685412或者網(wǎng)頁右側(cè)的在線客服