為什么要倡導6S管理[咨詢360問答]
更新時間:2016-10-31 13:50:36點擊次數(shù):2074次字號:T|T
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論6S管理在高職院校的適用性 劉旻溟
"6S"管理是我國現(xiàn)代企業(yè)推進和實施的現(xiàn)場管理方法,它著意于營造一種"人人積極參與,事事遵守標準"的良好氛圍,提倡樹立正確的工作意識,掌握正確的工作方法,規(guī)范現(xiàn)場管理,提高工作效率,營造文明環(huán)境,提升職工素養(yǎng),塑造良好形象,提高競爭能力。
"6S"管理不僅適用于高職院校,而且能夠提高高職院校的形象、實力和社會聲譽。
【作者單位】:西南大學教育學院 在讀碩士生中國重慶400715重慶電子職業(yè)技術學院中國重慶400021【關鍵詞】:“6S”管理;高職院校;適用【分類號】:G717【DOI】:CNKI:SUN:KJXX.0.2008-05-119【正文快照】:
一、引言“6S”管理是我國現(xiàn)代企業(yè)推進和實施的現(xiàn)場管理方法,但它更是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種科學的,行之有效的組織管理方法。
重慶電子職業(yè)技術學院(以下簡稱“我院”)從2006年年起,開始在全院范圍內(nèi)引進并推行“6S”管理。
全院師生員工從不理解到理解再到主動參與
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