企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于客戶休息室5S管理制度咨詢，解答如下：
    咨詢主題：客戶休息室5S管理制度
        為了個客戶一個良好的企業(yè)形象，特制定客戶休息室5S管理制度，本制度要求規(guī)范服務(wù)人員的服務(wù)，增強服務(wù)水平，加強對客戶休息室的日常管理。

　　客戶休息室5S管理制度第一點——環(huán)境衛(wèi)生
　　1、工作人員應(yīng)注意保持個人衛(wèi)生及工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、每天上班前對工作區(qū)域進行整體的清理，做到地面、茶幾、桌面、貨架、電器無灰塵，無衛(wèi)生死角。

　　3、每天整理書報架不得少于3次，并更新報刊內(nèi)容。

　　4、室內(nèi)的綠色植物、門窗玻璃每周擦拭不得少于3次。

　　5、保持貨架所售商品的整潔干凈及合理擺放。

　　6、對茶幾上的煙灰缸要及時清理，煙頭數(shù)量不得超過兩個以上，并對煙灰缸每天進行3次以上的全面清洗，一天結(jié)束后，缸內(nèi)不得有污漬、煙漬及煙灰。

　　7、對客人使用的一次性口杯及時清理不得亂堆亂放，保持桌面的整潔衛(wèi)生。

　　8、對吧臺的桌面、柜子內(nèi)部進行整理，不得亂堆亂放物品。

　　9、飲用純凈水桶統(tǒng)一擺放，地面無水漬、污漬。

　　10、適當開窗、注意通風(fēng)，保持休息室的空氣流通。

　　客戶休息室5S管理制度第二點——休息室物品管理
　　1、保證休息室內(nèi)飲水機、電視機、影碟機、空調(diào)等電設(shè)備的完好無損及正常應(yīng)用。

　　2、保證客戶休息區(qū)內(nèi)的沙發(fā)、茶幾、吧臺等木制家具無破損、無劃痕、無燙痕等人為破壞情況發(fā)生。

　　3、對貨架上銷售商品進行妥善保管和銷售，每天上班前、下班后都要進行盤點。
每周對一周的銷售及庫存結(jié)余進行一次盤點。
保證帳款相符，避免丟失現(xiàn)象發(fā)生。

　　客戶休息室5S管理制度第三點——工作人員服務(wù)準則行為準則
　　1、嚴格按公司規(guī)定著裝，儀容整潔。

　　2、任何時候嚴禁“趴”、“靠”在接待臺內(nèi)。

　　3、工作人員的私人物品必須自行妥善保管，放置在規(guī)定區(qū)域，不得隨意放置在客戶休息室內(nèi)。

　　4、嚴格遵守公司規(guī)定，接待客戶熱情主動、有禮有節(jié)。

　　5、正常工作時間內(nèi)不得擅自離崗，做與工作無關(guān)的事。

　　6、不得在休息室內(nèi)吃零食、看雜志、小說、坐在沙發(fā)上、化妝、以其他同事閑談。

　　7、不得占用休息室會見親朋好友。

　　8、當班人員不得在上班時間內(nèi)睡覺。

　　9、不得在客戶面前接打私人電話。

　　10、客戶遺留下的任何物品均應(yīng)上繳。

　　11、客服專員離座不超過5分鐘。
如休息或其他特殊原因外出時，需向前臺主管請假并落實代班人。

　　12、嚴格遵守公司的作息時間。
每天提前5-10分鐘到崗，下班后打掃客休室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生（按5S管理制度執(zhí)行），并關(guān)閉所有電源及門鎖后離開。

　　13、面帶微笑、精神飽滿，接待客戶時應(yīng)主動，熱情，大方得體。

　　15、客戶離去三分鐘內(nèi)收拾茶杯，報紙座椅等物品恢復(fù)原位，茶幾整潔無雜物。
垃圾桶內(nèi)雜物低于二分之一高度以下，電腦上網(wǎng)及數(shù)字電視均能正常使用且安全。

　　16、客服專員上班時間應(yīng)避免長時間撥打私人電話。
不得在吧臺與其他同事閑談。
嚴禁公司內(nèi)部員工進入客休室上網(wǎng)，接水，閑談等行為。
客服專員有權(quán)勸阻，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時向上級主管匯報。

　　四、處罰條列
　　1、客服專員離崗5分鐘以上者處罰10-15元
　　2、下班后未關(guān)閉各電器電源、客休室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、門鎖者處罰10-20元
　　3、接待客戶不周到（態(tài)度惡劣、不為客戶倒水、休息室臟，亂不及時清理、動作粗暴等），客戶有投訴到經(jīng)理處，一經(jīng)核實，投訴處罰50-100元
　　4、工作不負責(zé)任，浪費材料、能源，損壞公司設(shè)備，對公司管理造成較大影響或?qū)拘抛u和經(jīng)濟造成較大損失處罰200元情節(jié)嚴重并與開除
　　5、服務(wù)態(tài)度不端正者處罰10元
　　6、應(yīng)工作失誤使客戶不滿意處罰20元
　　7、收取客戶禮物或小費處罰200元
　　8、員工拾物不交公或私藏者處罰1000元并開除
　　9、遇到客戶不禮貌用語處罰20元
　　10、違反公司管理制度，統(tǒng)一按公司規(guī)定處罰。

　　11、因工作人員自身監(jiān)管不嚴造成公司財物損失的，責(zé)任人自行負責(zé)賠償并處以20元/次罰款。
為公司帶來嚴重經(jīng)濟損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　對以上客戶休息室5S管理制度有爭議或建議者均可提出。

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