企業管理咨詢中，關于企業班組管理經驗交流心得體會咨詢，解答如下：
    眾所周知，班組安全活動作為企業安全管理的一個載體，自始至終是伴隨著企業的生產經營活動來開展的，而且在不斷發生變化。
近年來，隨著企業改革的不斷深化，班組的安全活動越來越顯得重要。
為此，要求班組安全活動在管理方式和活動形式上，在繼承好的作法和經驗的同時，要不斷創新。
通過幾年來工作實踐的摸索，我認為，班組安全活動要在以下三方面繼承和創新。
一、繼承和創新必須注重“三個率”。
要重視班組職工對安全知識和安全技能的掌握率，即企業對班組職工進行安全培訓及受教育程度和職工對安全活動內容的理解程度;要重視班組職工對安全活動的重視率，即職工對安全活動的認同程度;要重視班組職工對安全活動的參與率，即職工直接參與安全活動的人數比例。
二、繼承和創新必須注重“三個結合”。
班組安全活動應該而且必須具有多種活動形式和活動載體，以找準安全活動的切入點。
首先，要把安全活動與班組達標創優活動結合起來。
班組是企業最基層的“細胞”，企業的各項安全規定最終都得在班組體現，這也是班組職工開展安全活動的重要基礎，把班組安全活動作為企業安全管理工作的重要內容，使班組安全活動的內涵得到了充實，也使安全活動在班組獲得了有力的推動;其次，要把安全活動與提高班組職工的安全素質，增強責任心，不斷規范自身安全行為結合起來。
此外，要把安全活動與班組職工嚴格落實安全生產責任制、崗位安全職責、開展合理化建議活動，提高企業經濟效益結合起來。
三、繼承和創新必須注重“三個提高”。
通過班組安全活動，一是職工素質要有明顯提高。
這個素質的提高主要體現在職工的安全意識和業務素質上，職工通過班組安全活動了解了本單位、本車間、本崗位生產工藝流程及其操作的注意事項;二是企業安全管理要有一個明顯的提高;三是各級領導及安全管理人員的工作水平要有明顯提高。
班組安全活動正是體現班組長的作用，增強職工安全學習的自覺性和實現企業安全創效的最佳結合點。
同時，也為各級領導及安全管理人員的工作提供了良好的工作環境。
有為才有位，有位才有責，有責才有創新，許多安全管理工作者正是通過組織開展各種安全活動，組織能力、管理水平都有了相應的提高，從而實現了企業長周期安全生產的目標。
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