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如何發揮好自己在班組建設中的作用[咨詢360問答]

更新時間:2016-11-01 16:54:29點擊次數:2361次字號:T|T
    企業管理咨詢中,關于如何發揮好自己在班組建設中的作用咨詢,解答如下:
    怎樣發揮班組建設在安全生產中的作用

  安全是一個永恒的話題,是企業正常生產經營的基礎和保證。
班組作為安全生產的前沿陣地,是確保安全目標實現的重點和關鍵。


  安全生產的責任重大。
企業的生產與安全并重,安全就是企業的生產力。
充分發揮班組在安全生產中的作用至關重要。
班組是企業的細胞,班組安全管理是企業安全管理的一面鏡子,只有充分發揮班組的在安全生產中的積極作用,才能使企業每個員工真正將安全內化于心,外化于形,實現企業的長治久安。


  第一,思想上重視,每個班員把安全當做自己的事,把執行企業安全規范的行為從強制變成自覺的行為,變要我安全為我要安全,我會安全,把被動變為主動。
縱觀曾經發生的一起起事故,大多是因為人的思想意識不夠,有疏忽,馬虎的思想,有不在乎的僥幸心理,這些思想和心理使人員的行為偏離了安全規范,在工作中出現違反安全工作規程的行為,進而釀成事故。
因此,要把提高班員的安全意識,工作責任心以及加強各種安全技能,崗位技術培訓結合起來,通過典型的事故案例學習,事故預想,危險點分析等安全教育形式,提高人員的心理素質和責任心,調整人員的心理和行為,掌握安全生產的主動權。
正如一個人定期體檢一樣,只要每次體檢都十分到位,就能及時發現病情并加以治療,體現在時間上就是一個“早”字,防患于未然,真正做到“安全第一,預防為主”。


  第二,開展安全自查,從實際工作入手,查找安全隱患和違章行為。
班組成員要結合自身崗位實際,從容易造成人身傷害的各個方面進行隱患排查,檢查自己和他人在工作中是否存在不安全的行為和不規范的操作,有無忽視安全規程和違反勞動紀律的現象,有無發生誤操作,誤處理的誘因,是否存在個人勞動防護用品穿戴和使用不規范的情況等,通過自查和他人提醒的方式,及時發現和整改,降低人身傷害和事故發生率。
班組安全管理是企業管理的一個重要組成部分。
班組是一個完善的組織機構。
在企業里,絕大部分事故發生班組。
各種設備事故、人身事故的發生均與班組人員有關。
班組長做為“兵頭將尾”,對控制事故發生起著非常重要的作用。
如果班組長管理不善,或責任心不強,把對員工的教育視為走過場;對違章違紀員工聽之任之,賞罰不明;個人主義嚴重等,這必將會導致一個班組團隊意識薄弱,人心渙散,工作效率低,發生事故的概率也必將會大大增加。


  因此,在安全生產管理過程中,只有加強班組安全管理,搞好安全生產運行,樹立起“安全是相對的,危險是永存的,事故是可以避免的”科學理念,才能為企業可持續發展提供根本。


  第三,嚴格執行兩票三制,落實現場安全措施。
從嚴要求,從細節抓起,從穿衣戴帽查起,做好操作前的危險點分析和預控,操作票認真填寫,審核,模擬預演,操作中的監護和唱票復誦,操作中互保人之間的互相監督,互相提醒,時刻保持清醒頭腦,操作后向檢修工作人員交代和落實安全措施,操作后還要做出詳細總結,保證整個過程作業現場安全生產可控,預控,在控,防止事故發生。
這是一項長期堅持不懈,行之有效,預防事故發生的工作。
而且能培養班組成員分析危險點和制定有效安全防范措施的能力,養成嚴謹的工作態度和工作習慣,提高整個班組的素質和工作能力。


  第四,加強技術培訓,做好事故預案演練。
事故時刻伴隨著安全整個生產過程,有因自然災害等人為不可抗力所引發的必然性事故,有因違章等人為原因引發的偶然性事故,前者無法躲避,只能將事故帶來損失降低到最小,而后者是因為人的思想疏忽,行為馬虎,違反規章制度或設備缺陷引起的,是可以通過加強安全管理來杜絕的。
因此加強技術培訓,定期組織班員有針對的根據運行方式,負荷分配,自然條件,設備工況等制定相應事故預案,做出熟練的預演,十分必要。
多年的運行經驗證明,沒有經歷過事故或少經歷事故的班員,在事故處理時往往驚慌失措,甚至出現差錯,而經過演練的,處理事故的能力大大提高,這是一項未雨綢繆的工作,需要有準備有計劃有步驟進行。
本來安全就是一項有起點無終點,長期堅持的管理工作。


  第五,創新管理,夯實班組基礎。
首先,班組要根據工作需要和員工的特點分工明確,責任到人,讓每位員工都了解班內的工作。
每月開展一次員工自我總結會議,進行批評與自我批評,并由班長在班務會上進行點評,以此弘揚先進促后進,使之揚長避短。
其次,班長要做到善于發現、培養和宣傳先進典型,抓住閃光點,增強導向性,激勵教育班員,起到“春風化雨,潤物無聲”的效果,提高班組工作說服力、感召力、滲透力。
再有,采用激勵機制,調動工作積極性。
結合本班組實際細化相關管理規定。
把各項考核指標細化到每個崗位,每個人,實行獎金收入的浮動量化管理,通過把生產經濟指標、安全生產、勞動紀律等各項考核內容細化,拉開班組骨干和一般崗位員工的收入差距,來調動大家的積極性。
最后,班組在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,使每個操作環節,每一次交接班都符合安全生產的規范要求。
班組每個成員在生產過程中要努力做到不忽視每一處疑點,不放過每一個隱患,及時準確地發現問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。


  安全生產帶來了新的考驗和挑戰,只要我們每一名員工都以端正的工作作風,求實的工作態度,牢記安全職責,時刻把握細節,以實際行動和飽滿熱情充分融入到生產的具體工作之中,樹立“一切事故都可以預防”的理念,用心善待好工作中的點點滴滴,真正做一名安全生產的明白人,全面促進企業各項工作的和諧發展。

    上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供:
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