精益生產和6sigma

精益生產和6sigma，就選上海理則企業管理咨詢有限公司。作為專業精益生產管理培訓機構和顧問咨詢公司，提供精益生產和6sigma廠家輔導課程和案例，以及精益生產和6sigma管理培訓心得啟示。我們為客戶提供專業的企業內訓、管理培訓、精益生產、精益六西格瑪、5S、目視化管理、杰出班組長管理能力提升、TWI、TPM、設備管理、現場改善、精益價值流、后拉式生產、生產計劃與物料控制、布局與物流優化、KPI績效考核等培訓與管理項目咨詢；ISO\TS等項目培訓輔導與體系認證。

• 精益生產和6sigma的缺點有哪些？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產和6sigma的缺點有哪些？咨詢，解答如下：1)缺乏嚴謹的定量分析。精益方法解決問題的特點是主觀、快速而且簡單，解決問題時更多地依賴專家經驗與直覺或想當然，不能使用量化方法與專業工具管理流程，難以解決復雜的和綜合的以及不明確的問題，決策也不易做到科學、...
  
  
• 河南鄭州工廠5S培訓、精益生產和6sigma培訓那家咨詢公司做的好啊？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于河南鄭州工廠5S培訓、精益生產和6sigma培訓那家咨詢公司做的好啊？咨詢，解答如下：歐英明德不錯，他們在精藝生產管理方面有很豐富的成功案例。我們是新鄭的一家企業，在和他們合作，他們很專業也很敬業。上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：①5S管理|6S管理咨詢培訓...
  
  
• 6sigam與精益生產和6sigma的區別是什么？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于6sigam與精益生產和6sigma的區別是什么？咨詢，解答如下：六西格瑪特點：減少過程變異，減少不良品/返工，流程優化，流程控制，產品研發等等，注重的是質量；精益生產和6sigma特點：減少浪費、標準化工作、及時化生產、價值流動分析、客戶“拉式”生產，注重的是速度總之，這...
  
  
• 精益生產和6sigma實施條件和環境?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產和6sigma實施條件和環境?咨詢，解答如下：咨詢詳情：生產運作管理簡答題實施條件:1.高層領導的支持。2.供應商的支持。3.企業內部各個部門的配合。4.專業的團隊。 實施環境:企業以追求卓越為目標，員工有良好的持續改善意識并且具備接受新思想的能力。上海理則企業管理...
  
  
• 精益生產和6sigma怎么融入健康專業充滿愛的企業文化中[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產和6sigma怎么融入健康專業充滿愛的企業文化中咨詢，解答如下：精益生產和6sigma是一種全員活動，員工的水平猶如逆水行舟，不進則退。如果不解決好員工的精益生產和6sigma意識和能力問題，精益生產和6sigma工作就難以深入、持久地開展。企業在開展精益生產和6sigma工作時，...
  
  
• 有什么方法可以宣傳精益生產呀?除做海報及廣播有無其它建議呀?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于有什么方法可以宣傳精益生產呀?除做海報及廣播有無其它建議呀?咨詢，解答如下：去參觀一些做的比較好的企業;做一些精益生產普及性的宣傳冊;搞一些知識問答之類的活動上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設輔導培訓、③精益生...
  
  
• 一個沒推行過精益生產的新工廠，整個工廠大概200人。要推行精益生產應該怎樣一步一步的推行？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于一個沒推行過精益生產的新工廠，整個工廠大概200人。要推行精益生產應該怎樣一步一步的推行？咨詢，解答如下：咨詢詳情：比如說最開始應該做什么，接下來做什么？請各位專家提供點意見。企業是否應實施精益生產，它需要看企業最終能否有效實施精益生產，在實行和開展精益...
  
  
• 精益生產 “8”字型現場改善的
  一、 “8”字型現場改善的 基本概念 遵循8字形運動軌跡，形成了一套一點切入、雙管齊下、循環往復、持續改進、不斷提高的現場管理方法。從不斷投入的各種管理方法所進行的循環運動軌跡來看，如同“8”這個數字，它既不是原有點或面上的簡單擴大，也不是有開口的單向單次循環，它既有投入后運行...
  
  
• 機加分廠精益生產看板的格式內容有哪些[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于機加分廠精益生產看板的格式內容有哪些咨詢，解答如下：看板內容可以包括一下內容：1.產品的名稱或代號，以便于公司內部識別，同時也可以和客戶信息相對應；2.產品的盛具類型，是用EU箱或鐵架或其他；3.產品單位盛具的存放數量，即每箱標準的產品數量，以便于存儲與管理；...
  
  
• 企業實施精益生產的建議[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于企業實施精益生產的建議咨詢，解答如下：企業類型是哪類?國企還是要以點帶面，以政績工程為亮點讓領導看到效果以后逐步迂回推進，先搞班組建設，6S打基礎，再以改善項目逐步實施，必須取得有一定控制權和影響力的高層領導支持;民企相對好一些，只要一把手支持就成功一半...