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精益生產(chǎn)五不準原則

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  • 益宇豐 王劍精益生產(chǎn)五不準原則專家,益宇豐企業(yè)管理咨詢法人[咨詢360問答]
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  • 豐田精益生產(chǎn)五不準原則方式之自働化、作業(yè)標準
    豐田生產(chǎn)方式的另外一個支柱是“自働化(JIDOUKA,自主化)”。不是“自動化”,是帶有人字旁的“自動化”。自働化(JIDOUKA,自主化)是運用智慧進行生產(chǎn),是日本制造業(yè)的優(yōu)勢的體現(xiàn)。 隨著最近機械設(shè)備的高性能化和高速化,一旦發(fā)生小小的異常,比如機器中混進異物、卷入碎片,造成設(shè)備或者模具...

  • 印刷公司精益生產(chǎn)五不準原則的目的是什么?什么是精益生產(chǎn)五不準原則?[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于印刷公司精益生產(chǎn)五不準原則的目的是什么?什么是精益生產(chǎn)五不準原則?咨詢,解答如下:精益生產(chǎn)五不準原則的目的:1.提高產(chǎn)能滿足市場需求2.按時按量交貨3.提高人員效率4.降低庫存,減少積壓資金5.保證質(zhì)量滿足客戶要求6.降低生產(chǎn)成本7.問題重復發(fā)生,每日忙于救火,為了更好地...

  • 精益生產(chǎn)五不準原則管理項目和體系的主要內(nèi)容有哪些?
    今天我們來說一說精益生產(chǎn)五不準原則管理項目和體系的相關(guān)知識,它在質(zhì)量管理方面有著自己的原則和方法,在具體的活動當中相關(guān)的原則得以現(xiàn)顯出來。這個系統(tǒng)包括兩個部分一個是管理,另...

  • 員工士氣在精益生產(chǎn)五不準原則中占的比例是多大[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于員工士氣在精益生產(chǎn)五不準原則中占的比例是多大咨詢,解答如下:具體比例沒有統(tǒng)計過,但是非常重的一個環(huán)節(jié)精益生產(chǎn)五不準原則推行中,如果員工沒有士氣,推行肯定是不成功的上海理則企業(yè)管理咨詢有限公司可為您提供:①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設(shè)輔導培訓...

  • 關(guān)于豐田精益生產(chǎn)模式,單件流生產(chǎn)。如果生產(chǎn)線上的某位工人沒有來上班,那不是整條線都要停下來?[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于關(guān)于豐田精益生產(chǎn)模式,單件流生產(chǎn)。如果生產(chǎn)線上的某位工人沒有來上班,那不是整條線都要停下來?咨詢,解答如下:咨詢詳情:如果車間采用拉動式生產(chǎn),一次做一件,那么如果上一生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工人沒有來上班,下游就沒有貨了?該如何協(xié)調(diào)?不用全停,解決方案一般有: 1...

  • 精益生產(chǎn)工作小組的職責和權(quán)限是什么?[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于精益生產(chǎn)工作小組的職責和權(quán)限是什么?咨詢,解答如下:咨詢詳情:精益生產(chǎn)工作小組中組長、組員的職責和權(quán)限是什么?歡迎大家交流!組長職責:1-培訓改善工具2-選擇改善項目3-跟蹤改善進度4-消除改善阻力5-推動改善效力 查看原帖>>上海理則企業(yè)管理咨詢有限公司可為您提供...

  • 精益生產(chǎn)方式現(xiàn)場5s管理是推動企業(yè)不斷向好的穩(wěn)固發(fā)展的重要手段
    可以說對于企業(yè)來說,如果能夠全力的推動5s管理那么就能夠有效地進行精益生產(chǎn)的方式,從而對于培養(yǎng)員工的積極性和員工,對于工作的主動性有積極的推動作用,對于企業(yè)來說,能...

  • 精益生產(chǎn)方式的特征是什么?[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于精益生產(chǎn)方式的特征是什么?咨詢,解答如下:a.實行拉動式的準時化生產(chǎn),杜絕一切超前超量制造; b.產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)準備周期短; c.主機廠與協(xié)助廠關(guān)系密切共同利益; 查看原帖>>上海理則企業(yè)管理咨詢有限公司可為您提供:①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設(shè)輔導培訓、③精...

  • 工業(yè)工程出去工作(精益生產(chǎn)和質(zhì)量管理)[咨詢360問答]
    企業(yè)管理咨詢中,關(guān)于工業(yè)工程出去工作(精益生產(chǎn)和質(zhì)量管理)咨詢,解答如下:這兩個很相關(guān)。我感覺你要是最后去做培訓的話,還是要做質(zhì)量管理。因為各公司的生產(chǎn)方式不相同,而質(zhì)量方法是相通的。你可以先去干精益生產(chǎn),再去干質(zhì)量管理。不去實際接觸生產(chǎn)很難搞好質(zhì)量。上海理則企業(yè)管理咨詢...

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